الأفراد الذين يتلاعبون بالعواطف هم من الأسوأ في العمل

الأفراد الذين يتلاعبون بالعواطف هم من الأسوأ في العمل

عند قيام معظم الأفراد بافتتاح عمل جديد أو انشاء شركة جديدة، هم لا يفكرون بالطرق التي سيعاملون فيها، لأنهم سيكونون أكثر انشغالاً بالنتائج التي سيحققها هذا العمل، بالأهداف التي سيحققونها وبالطريقة التي سيدخلون فيها إلى الأسواق. لسوء الحظ، فإن الطريقة التي سيعاملك فيها الآخر يمكنها التأثير على طريقتك في إدارة العمل. إن الموظفين الذين يتلاعبون بالعواطف يمكنهم تعطيل كفاءة زملائهم في العمل، كما ويمكنهم تعطيل سياق العمل بأكمله، لذا فإن التعرف عليهم والتعامل معهم هي من الأساسيات التي يجب أن تنفذها يومياً.

1. يعتبر مثل هؤلاء الأفراد بأنهم الضحايا دائماً لا يقع اللوم أبداً على الأفراد المتلاعبين بالعواطف، عندما تأخذ أي من الأمور المنحى الخطأ، فلا يهم إن كانوا هم الوحيدين الموجودين عند وقوع الخطأ، سيجدون طريقة ما لإلقاء اللوم على أحدٍ آخر. يقع اللوم على أحد آخر لأنهم شعروا بالغضب أو توقعوا الكثير، ويقع اللوم عليك لأنك أوكلتهم بالمهمة، فلا يمكن الاعتماد عليهم أبداً.

2. سيستغلون نقاط ضعفك حتى يتمكنوا من خداعك لدى معظمنا أمرٍ ما أو موضوع معين يؤثر فينا بشكلٍ قوي، من هنا، نتجنب فتح مثل هذه المواضيع حتى لا نجرح شعور الآخر أو نحرجه، بعكس الأفراد الذين يتلاعبون بالعواطف، إذ إنهم سيستغلون نقاط الضعف هذه كلما اقتضت الحاجة، حتى يتمكنوا من تنفيذ أهدافهم. من هنا، تنبهوا وراقبوا الطريقة التي يتعامل فيها الموظفين مع بعضهم البعض، حتى تتمكنوا من ملاحظة إذا ما كان أحد من الموظفين يستغل ضعف الآخر.

3. الأفراد المتلاعبين بالحقائق وهم من صنف الأفراد الذين يتلاعبون بالحقائق عقلياً بالرغم من وضوحها، فيصبح المرء يشكك في ما يعرفه أو في ما رآه، ويعتبر من السهل القيام بهذا الأمر، بخاصةٍ إذا كانوا في محل الثقة، فكل ما عليهم القيام به هو التشديد على نظرتهم لما حصل. وإذا ما تم تنفيذ هذا الأمر بطريقة مقنعة ومستمرة، فيمكن أن يؤدي هذا الأمر إلى أن يخسر المرء الذي يرى غير ما يرويه المتلاعب، ثقته بنفسه وبالتالي، يجعله يعتمد على المتلاعب. وفي نهاية المطاف، يمكن لهذا الأمر أن يؤدي أخيراً إلى أن يسيطر المتلاعب على زمام الأمور، إذا ما سمحت بذلك، كما وسوف يقلل الإنتاجية كون سيخسرون كل الموظفين الثقة وحس المبادرة.

4. هم أصحاب الإنجازات والقدرات العالية عند إدارة عمل صغير، أنت تسعى إلى التطور عبر النجاح، لذا تريد أن يفرح فريق عملك عند تحقيق أي نجاح، حتى يتمكنوا من معرفة هذا الشعور والسعي إلى تحقيق المزيد منه. ولكن ولسوء الحظ، فإن الأفراد الذين يتلاعبون بالمشاعر يحبون الربح، و"سيربحون" بالرغم من كل شيء. فهل لديك بعض المشاكل. لا تقلق، فلديهم مشاكل أصعب. هل تشعر بالفخر بعد إتمام عملية بيع؟ سيشرحون لك كيف كان يمكنهم تحقيق أرباح أكثر. في النهاية، لن يشعروا الموظفين بأنهم حققوا أي شيء.

5. هم يفتقرون للنزاهة على موظفيك أن يكونوا آهلين للثقة، فإذا لا يمكنك الثقة بهم، يجب ألا تعملوا سوياً. إن المشكلة مع الأفراد المتلاعبين بالعواطف هي بإنهم يفتقرون للنزاهة وبالتالي لا يمكنك وضع ثقتك بهم أبداً. فهم من الصنف الذي سيشرح لك كم هم يعملون بشقاوة وبأنهم يحترمون الدوام، سيقولون لك كل ما تود سماعه، ولكنهم لن ينفذوا أي من الذي قالوه وفي نهاية المطاف، يلقون لوم فشلهم عليك.

6. من قدراتهم الأفضل، جعل الأفراد يشعرون بالذنب إن الشعور بالذنب هو أمر طبيعي ولكن ليس عندما يوجد في الساحة أحد من الأفراد الذين يتلاعبون بالعواطف. فبدلاً من الشعور بالذنب تجاه قيامك بأمرٍ خاطئ وبضرورة إصلاحه، سيستغلون هؤلاء الأفراد شعور الذنب بهدف السيطرة عليك، فكل شيء سيكون بطريقة أو بأخرى خطئك، وحتى لو لم يكن الأمر صحيحاً، سيحولون الأمر بطريقةٍ ما حتى يظهر في نهاية المطاف، وكأنه يقع على عاتقك.

في النهاية، يوجد الكثير من الأمور التي تشير إلى الأفراد المتلاعبين بالعواطف، غير أنه على تلك الصفات التي ذكرناها أعلاه، أن تعطيك فكرة عامة عن طباعهم. وإذا ما تعرفت عليهم، فعليك التفكير فعلياً في فصلهم، وذلك لأنهم أسوأ من أن يكون المرء لا يتمتع بالقدرات المناسبة، فهم يؤثرون على الجميع في العمل بطريقة سلبية. تخلص منهم الآن قبل أن يؤثروا على سياق عملك.


زياد ملحم

يشغل زياد ملحم منصب “الرئيس التنفيذي للتسويق” لدى أمانة كابيتال (www.amanacapital.com) وهو يشرف على كلّ استراتيجيات التواصل والمراسلة والالتزام بالعملاء والتسويق وطرق تنفيذها وذلك ضمن كل شركات المجموعة والتي تتضمن أمانة للخدمات المالية (المملكة المتحدة)، أمانة للخدمات المالية (دبي)، أمانة للخدمات المعلوماتية (دبي)، أمانة كابيتال – لبنان وأمانة كابيتال – قبرص.


مواضيع قد تهمك

سبعة أسباب قد تجعل قرار التحوّل إلى رائد أعمالٍ خاطئاً

يحلم الكثير من الأفراد بالاستقالة من وظيفتهم والبدء بإنشاء عملهم الخاص. يعتبر التحوّل إلى رائد أعمالٍ أو التأسيس لعملٍ حرّ من أفضل الطرق لتحقيق مسيرة عمل ناج [...]

تطبيق الفلسفات العسكرية الصينية القديمة في عالم الأعمال

كان سون تزو، صاحب كتاب "فن الحرب"، استراتيجي عسكري وفيلسوف في الصين القديمة، وكان له تأثير كبير على الثقافة والتاريخ الآسيوي، وذلك عبر فلسفاته الفريدة وأسلوب [...]

تعلم فن البيع: مقدمة عن التفاوض

في الكثير من الأحيان، يواجه رائد الأعمال، الذي يعلم كيف يشجع نفسه ويحافظ على تحفيزه، صعوبة في إجراء مفاوضات للوصول إلى اتفاقٍ تجاري مع صناعيين ومزودي بضاعة و [...]

خمس طرق ترفع من معنويات رواد الأعمال خلال الأوقات الصعبة

لطالما ارتبط نجاح رائد الأعمال بقدرته على المحافظة على تحفيزه الذاتي، فإذا لا يستطيع المرء الاعتماد على ذاته لإشعال شغفه الداخلي، فكيف له أن يطوّر مشروعٍ ناج [...]

كيف تدفع موظفيك لإعطاء أفضل ما لديهم

الاعتراف والإدراك غالباً ما يقاس نجاح الرئيس أو المدير بأداء الموظفين. على هذا النحو، من المهم تحفيز وإلهام فريق العمل ليقدم أفضل ما لديه في العمل. ولكن ل [...]

10 نصائح لتحفيز نمو شركتك خلال العام 2019

هل أنت صاحب عمل تبحث عن زيادة ربحك السنوي؟ لا بد لك إذاً من تطوير خطة عمل للعام 2019، فالأرباح لن تزيد فجأةً بنفسها. بالحقيقة، لن تنعم بسنة واعدة على صعيد عمل [...]

سبع نصائح بسيطة وعملية لمفاوضاتٍ ناجحة

تعتبر المفاوضات من الأمور الأساسية التي ينبغي إتقانها في أي عملٍ كان. في هذا الإطار، يتم إعطاء بعض النصائح التي من شأنها أن تكون تلاعبية – كأن تدعي على سبيل ا [...]

عشر شروط أساسية لبناء علامة تجارية فعالة

إذا كنت تسعى إلى بناء عملٍ يدوم على المدى البعيد، فلا شك أنك ستحتاج إلى تطوير استراتيجية تحدد معالم واتجاهات علامتك التجارية. وبالنظر إلى الوضع بشكلٍ عام، لا [...]


انستجرام | INSTAGRAM

😌🌛


فيسبوك | FACEBOOK


آخر التغريدات | LATEST TWEETS

RT @Predicta_Labs: Welcome to Predicta Labs!Harnessing #AI, we revolutionize financial forecasting, predicting market prices with unparal…

منذ 10 شهر

RT @ahmad_khatib: مشروعنا الجديد @Predicta_Labs توقعات الاسعار في الاسواق المالية باستخدام الذكاء الاصطناعي.دعواتكم🙏🏻دائما مع شركائي @z…

منذ 10 شهر

RT @ahmad_khatib: بودكاست جديد من CFIتقديم القدير @mustafa_agha الذي تشرفت بالمشاركة الى جانبه في التقديم https://t.co/q5SkzNV7kD https:…

منذ 10 شهر

RT @mafhoomapp: Pause before You Purchase! 🛑💸 Impulse buying gives instant satisfaction, but it can strain your wallet, leave you with regr…

منذ 10 شهر