لا تتحدث عن هذه الأمور في العمل

لا تتحدث عن هذه الأمور في العمل
تعتبر عملية بناء العلاقات مع زملائك في العمل والأفراد التي تتعامل معها من الأمور الدقيقة في حال كنت تسعى إلى بناء شبكة معارف محترفة. وفي معظم الأحيان، يقتضي أمر بناء العلاقات المتينة الكشف عن بعض الأمور الخاصة بك، ولكن لهذا الأمر طرق خاصة، وذلك لأنه إذا ما تحدثت عن الأمور الخاطئة، قد تعرض صداقتك مع أحد للخطر أو حتى قد تخرب فرصة عمل. خلال السنتين الماضيتين، عملت إدارة أمانة كابيتال بجهد كبير لتوفير بيئة عمل مريحة وجميلة، حيث يعمل الموظفين الآتيين من مختلف الجنسيات والذين يتحدثون بمختلف اللغات، باتفاق وصداقة، وفي جو يسمح لهم بتعلم أمور جديدة بشكل دائم وتطوير مسيرتهم المهنية. نحن نشرح لموظفينا دائماً بأن هناك بعض المواضيع التي لا يجب التحدث عنها في العمل. وحتى لو لم تكن متنبهاً إلى أهمية ما يحدث، فإن حديثك في العمل يؤثر على تقدمك المهني. تجد أدناه مجموعة من المواضيع التي ننصح موظفينا بعدم التطرق إليها في العمل أو خلال الاجتماعات العملية.
- التذمر من عملك لا يحب أحد من زملائك في العمل سماع موضوع حول مدى كرهك لعملك، وهذا الأمر سيقدم صورة سلبية عنك بأنك دائم التذمر وتسعى لإحباط غيرك. وإلى جانب ذلك، فإن المسؤولين عنك لن يتفهمون الأمر أو يتقبلونه بخاصة إذا كان من السهل جداً استبدالك بشخص سيكون سعيداً بالعمل مكانك.
- التحدث عن عدم أهلية أحد زملائك دائماً ما تلاقي في العمل أفراد يكونون أقل أهلية عن غيرهم في فريق العمل، ولكن إن لم يكن لديك أي تأثير بناء على الأمر، لا تقوم بإزعاج عملائك والتحدث عن رأيك بعدم أهلية أحد الأفراد، إذ من شأن هذا الأمر إعطاء فكرة عنك بأنك غير جدير بالثقة.
- التحدث عن حياتك الخاصة أو العاطفية إلا في حال سألك أحد زملائك التي طورت معه صداقة قوية، عن حياتك الشخصية وبإطارٍ غير رسمي، لا تقم بالتحدث عن الأمر، وذلك لأنه قد يعطي عنك ربما صورة خاطئة. يجب على زملائك في العمل معرفة كيف يمكنك تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الصحيحة، والذي من الصعب تحقيقه عندما تضيع الوقت في التحدث عما يدور في حياتك الشخصية.
- التحدث عن راتبك التباهي بمقدار الاموال التي تحققها هي من أكثر الأمور البغيضة التي يمكنك القيام بها مكان العمل، لأنك قد تغضب زملائك الذين يتقاضون أقل منك وسيكون من الصعب النظر اليك كزميل. وإلى جانب ذلك، عند الكشف عن راتبك، سيبدأ زملائك بصورة تلقائية بمقارنة ما تتلقاه مع نوعية عملك.
- الكشف عن آرائك الدينية والسياسية تعتبر الآراء الدينية والسياسية من الأمور الجوهرية التي تشكل هوية الفرد، لذا عندما تبدأ بالتحدث عن هذه الأمور، قد تزعج زملائك الذين لا يتفقون معك أو يشاركون الآراء نفسها، وبالتالي قد تصعب من عملية التشارك في العمل باتفاق ودون أي مشكلة.
- الإفصاح عن نيتك بالحصول على موقع غيرك في الشركة فإن الأخبار لها طريقتها بالتنقل بين كل من في الشركة. عند الكشف عن نيتك بالحصول على موقع غيرك في الشركة، قد يراك الآخرين كشخص أناني غير مراعي لمشاعر الآخر. وبالإضافة إلى ذلك، إذا كان أحد زملائك يسعى للأمر نفسه، سيكون العمل سوياً صعب جداً.
- إطلاق الفكاهات العنصرية هناك دون أي شك بعد المجال للمزح في العمل غير أن لهذا الأمر حدود يجب التقيد بها، فما قد يبدو وكأنه تعليق غير مؤذي بالنسبة لك، قد يكون لغيرك مسيئاً نظراً لتجاربهم الشخصية.
- التحدث عن التفتيش عن فرص عمل أخرى لا يحتاج زملائك والمسؤولين عنك إلى معرفة هذا الأمر، وفي اللحظة التي تكشف فيها بأنك تفتش عن فرصة عمل أخرى، فاعلم أنك لم تعد جزءاً من الخطة البعيدة للشركة. وهذا الأمر قد يعقد من عملية إعطائك الأعمال وقد تضع نفسك في مواقف غريبة وغير محبذة. وأخيراً، عليك التنبه للصورة التي تقدمها عنك في العمل، فأحاديثك واهتماماتك تؤثر جذرياً على تطور عملك على المدى الطويل. ومع القليل من الاجتهاد، يمكنك أن تصبح شخص من الممتع العمل والتفاعل معه.

زياد ملحم

يشغل زياد ملحم منصب “الرئيس التنفيذي للتسويق” لدى أمانة كابيتال (www.amanacapital.com) وهو يشرف على كلّ استراتيجيات التواصل والمراسلة والالتزام بالعملاء والتسويق وطرق تنفيذها وذلك ضمن كل شركات المجموعة والتي تتضمن أمانة للخدمات المالية (المملكة المتحدة)، أمانة للخدمات المالية (دبي)، أمانة للخدمات المعلوماتية (دبي)، أمانة كابيتال – لبنان وأمانة كابيتال – قبرص.


مواضيع قد تهمك

سبعة أسباب قد تجعل قرار التحوّل إلى رائد أعمالٍ خاطئاً

يحلم الكثير من الأفراد بالاستقالة من وظيفتهم والبدء بإنشاء عملهم الخاص. يعتبر التحوّل إلى رائد أعمالٍ أو التأسيس لعملٍ حرّ من أفضل الطرق لتحقيق مسيرة عمل ناج [...]

تطبيق الفلسفات العسكرية الصينية القديمة في عالم الأعمال

كان سون تزو، صاحب كتاب "فن الحرب"، استراتيجي عسكري وفيلسوف في الصين القديمة، وكان له تأثير كبير على الثقافة والتاريخ الآسيوي، وذلك عبر فلسفاته الفريدة وأسلوب [...]

تعلم فن البيع: مقدمة عن التفاوض

في الكثير من الأحيان، يواجه رائد الأعمال، الذي يعلم كيف يشجع نفسه ويحافظ على تحفيزه، صعوبة في إجراء مفاوضات للوصول إلى اتفاقٍ تجاري مع صناعيين ومزودي بضاعة و [...]

خمس طرق ترفع من معنويات رواد الأعمال خلال الأوقات الصعبة

لطالما ارتبط نجاح رائد الأعمال بقدرته على المحافظة على تحفيزه الذاتي، فإذا لا يستطيع المرء الاعتماد على ذاته لإشعال شغفه الداخلي، فكيف له أن يطوّر مشروعٍ ناج [...]

كيف تدفع موظفيك لإعطاء أفضل ما لديهم

الاعتراف والإدراك غالباً ما يقاس نجاح الرئيس أو المدير بأداء الموظفين. على هذا النحو، من المهم تحفيز وإلهام فريق العمل ليقدم أفضل ما لديه في العمل. ولكن ل [...]

10 نصائح لتحفيز نمو شركتك خلال العام 2019

هل أنت صاحب عمل تبحث عن زيادة ربحك السنوي؟ لا بد لك إذاً من تطوير خطة عمل للعام 2019، فالأرباح لن تزيد فجأةً بنفسها. بالحقيقة، لن تنعم بسنة واعدة على صعيد عمل [...]

سبع نصائح بسيطة وعملية لمفاوضاتٍ ناجحة

تعتبر المفاوضات من الأمور الأساسية التي ينبغي إتقانها في أي عملٍ كان. في هذا الإطار، يتم إعطاء بعض النصائح التي من شأنها أن تكون تلاعبية – كأن تدعي على سبيل ا [...]

عشر شروط أساسية لبناء علامة تجارية فعالة

إذا كنت تسعى إلى بناء عملٍ يدوم على المدى البعيد، فلا شك أنك ستحتاج إلى تطوير استراتيجية تحدد معالم واتجاهات علامتك التجارية. وبالنظر إلى الوضع بشكلٍ عام، لا [...]


انستجرام | INSTAGRAM

😌🌛


فيسبوك | FACEBOOK


آخر التغريدات | LATEST TWEETS

RT @Predicta_Labs: Welcome to Predicta Labs!Harnessing #AI, we revolutionize financial forecasting, predicting market prices with unparal…

منذ 10 شهر

RT @ahmad_khatib: مشروعنا الجديد @Predicta_Labs توقعات الاسعار في الاسواق المالية باستخدام الذكاء الاصطناعي.دعواتكم🙏🏻دائما مع شركائي @z…

منذ 10 شهر

RT @ahmad_khatib: بودكاست جديد من CFIتقديم القدير @mustafa_agha الذي تشرفت بالمشاركة الى جانبه في التقديم https://t.co/q5SkzNV7kD https:…

منذ 10 شهر

RT @mafhoomapp: Pause before You Purchase! 🛑💸 Impulse buying gives instant satisfaction, but it can strain your wallet, leave you with regr…

منذ 10 شهر