قسم "مقالات | Articles"

يبحث قائد العمل دائماً عن طرق جديدة ومميّزة لتطوير الشركة، وبالفعل، فإنّ إحدى أسرار نجاح الشركة يكمن في عالم الرياضة. بكلماتٍ أخرى، إذا ما تعاملت مع الشرك [...]

يطوّر القادة الحقيقيون أعمالهم بصورةٍ دائمة، وذلك للإرتقاء بمستوى الشركة والاحتفاظ بمكانتها الرائدة، ما يسمح للقادة بتحقيق الأرباح المالية الكبيرة وتأسيس [...]

وردني أخبار عن بعض الحالات حيث تمّ فيها وللأسف إنتحال صفتي المهنيّة والشخصيّة واستخدامها لتنفيذ أعمال غير مشروعة نسبت إلى أمانة كابيتال وإليّ شخصياً. م [...]

من المعروف أنّ المدير السيء غالباً ما يتسبب بالكثير من الضرر بدلاً من الفائدة، نظراً لأنّه يوتّر الموظف ويعكّر مزاجه، الأمر الذي يؤدّي إلى قلّة الإنتاجيّة. ف [...]

Outstanding leaders pull their businesses to the top and keep them there, bringing in potentially millions in profits and creating brands that stand the test [...]

Many managers and business owners don’t understand why they should care about their employees’ morale, let alone how to improve it. Unfortunately, this ignora [...]

My son Adam is always quick to forgive and forget. He might be screaming his head off now and few minutes later laughing his heart out. He might get upset wit [...]

وعدتك الا احبك  ثم امام القرار الكبير جبنت وعدتك الا احبك  ثم امام القرار الكبير جبنت وعدتك الا اعود وعدت والا اموت اشتياقا، ومت وعدت باشياء اكبر مني [...]

Micromanaging is the practice of overseeing what others are doing with strict control. In business, entrepreneurs and leaders generally view it negatively. Th [...]

The new year is upon us. Resolutions have been made, and some have already been broken. If you’re looking to make 2015 your best year ever in terms of persona [...]