قسم "مقالات | Articles"

كثيرون هم الذين يؤكدون أن طرق إدارة الأعمال لا يمكن حصرها في نوع معين أو نمط واحد، وهذا ما يشهد عليه من يشارك في اي ندوة حول إدارة الأعمال أو يقرأ كتاب عن الم [...]

تعتبر عملية بناء العلاقات مع زملائك في العمل والأفراد التي تتعامل معها من الأمور الدقيقة في حال كنت تسعى إلى بناء شبكة معارف محترفة. وفي معظم الأحيان، يقت [...]

تتمتع شبكات التواصل الاجتماعي في أيامنا هذه بالكثير من الايجابيات التي قد تطور سمعة عملكم دون أي شك. لكن في المقابل، وإذا تم استخدام هذه الشبكات بالطرق غي [...]

دائماً ما يشكل الدخل الفردي المعروف ’بالمعاش الشهري‘ سلسلة نقاشات لا تنتهي، حيث يرى الموظف أنه يستحق أكثر مما يجنيه. في الحقيقة، إذا كنت ترى بأنك تستحق [...]

يعتبر جمع التمويل اللازم من المهمات الأصعب لإطلاق أي مشروع عمل جديد. ولا يمكن لأي فرد تحويل فكرته إلى واقع إذا لم يؤمن التمويل الكافي الذي من شأنه إطلاق و [...]

عادةً ما تكون كثرة دوران الموظفين في الشركة، إشارة إلى أن هناك مشكلة ما وبالتالي يجب حلها، إذ إنها تستنزف الموارد المهمة للشركة وتؤدي إلى حالة من عدم الاس [...]

يسعى رجال الأعمال الناجحون دائماً إلى تلبية طلبات العميل عبر تطوير منتجات وحلول تلائمهم مهما كلف الأمر من وقت وجهد. وفي أغلب الأوقات، يقوم صاحب العمل بوضع [...]

كثيراً ما نجد في العالم أفراد يعيشون حياتهم بشكل ممل جداً، إذ إنهم يقومون بالأفعال والنشاطات نفسها، ويعملون العمل نفسه دون أي تغيير، كما ويتفاعلون مع الأش [...]

تعتبر عملية تعزيز الولاء وحس الإنتماء بين الموظفين من المهام الأساسية والأهم التي يجب أن يعمل عليها المدراء. فالموظفين المخلصين لعملهم يكونون إجمالاً أكثر [...]

كثيراً ما يلاقي الفرد الذي يسعى لأن يكون رجل أعمال، صعوبات في تحقيق مراده في أولى الخطوات، وهذا امر طبيعي. فإن هذه الصعوبات او الأخطاء التي تفعلها هي التي [...]